採用情報 日本復興へ「倍速復興！」
「幸せをつくっている会社、日本一」を目指しています。
「たくさんの人が幸せになる目標を持つ」
このおもい、志を持てる方を募集しています。
「ＩＴ商人(あきんど)」は、「倍速リフォーム」を通じて、 お客様の商売の進歩発展に貢献していきます。
◆倍速開発のおもい
「社員全員の幸せを通して社会に貢献する『いい会社をつくる』」
経営理念の第一に「社員全員の幸せ」を掲げました。
企業である倍速開発の目的は、
社員を幸せにすることを通じて、いい会社をつくり、社会に貢献すること。
「社是」「経営理念」「基本姿勢」に賛同していただける方を募集します。
弊社のＳＥは、単なるシステムエンジニアではありません。
「幸せづくり」をする「倍速ＩＴ商人(あきんど)」です。
「幸せづくり」とは、「ありがとう」とお客様に言って頂くこと。
「売上up」「コスト削減」「使いやすい！」
お客様が幸せ感を感じられるシステムを提供し、「倍速さん、ありがとう！さすがだね！」と言って頂く。
これをひとつでも多く集めることが私たちの目標です。
「お客様を幸せにするシステムをつくる」 という経営理念でもあります。
どうやったら、よりお客様の利益があがるのか。お客様の商売を考えられるようになりたい。
ＩＴを駆使する商売人として、お客様とパートナーの関係になりたい。
システム開発で解決できることに関しては、マスター（師）でありたい。
そんな気持ちをこの「倍速ＩＴ商人(あきんど)」に込めました。
リフォームを武器としてお客様の利益を最大限にできるようにする。
つくる過程で、使う人のことを考え、創意工夫を重ね、おもいを込めていく。
そして、最後に、お客様に「ありがとう」と言って頂く。
つくる方も、使う方も、双方が幸せを感じられる。
そんな、やりがいのある、いきがいのある仕事を一緒にしていきませんか？
◆2012年のキーワード
1)責任感2)倍速
3)勝負
4)志
5)挑む
6)利他
7)絶対黒字
8)集大成
これで奇跡を起こす！
募集要項
| 募集職種 |
★★★ 開発事業部10名募集！、商人事業部6名募集！、幸せ本部2名募集！ ★★★ ●[開発]開発エンジニア(女性大歓迎！) 8名 ●[開発]WEBデザイナー(女性大歓迎！) 2名 ●[商人]企画スタッフ(女性大歓迎！) 2名 ●[商人]営業スタッフ(女性大歓迎！) 2名 ●[商人]販売スタッフ(女性大歓迎！) 2名 ●[幸本]幸せ本部スタッフ(女性大歓迎！) 2名 ※どの部署でも下記４点を意識し、行動していきます。 ・【倍速開発】[開発事業部]お客様の商売に的確にＩＴをプラスして、売上を伸ばすかコストを削減する ・【倍速商人】[商人事業部]お客様の商売にプラスになることを常に考える。お客様の商売のパートナーになる。 ・【倍速介護】社会貢献。ＩＴおよび商売を通じて介護業界のお役に立つ。 ・【倍速復興】社会貢献。ＩＴおよび商売を通じて日本復興のお役に立つ。 |
|---|---|
| 募集背景 |
◆2012年2月～ まるかん 護国寺店 「倍速まるかん」オープン 「てまてばこ」サービス スタート 【倍速どっとこむ】スタート 「倍速商人事業部」設立 ◆2011年4月～ 【倍速復興】スタート 【倍速リフォーム】スタート ◆2011年2月～ 【倍速ＩＴ商人(あきんど)】スタート ◆2010年4月～ 【介護の倍速】介護＋ＩＴ事業を立ち上げた。 →おもい、志、使命感を持った本気人間が必要となった。 ◆2007年4月～ 「幸せな職場づくり」 「お客様を幸せにするシステムをつくる」 「幸せをつくっている会社日本一」 |
| 仕事内容 |
●[開発] まずは、当社独自のフレームワーク「BS Framework」を覚えて頂きます。 その後、現在進行中のプロジェクトに入って頂き、開発をサポートして頂きます。 ゆくゆくは、プロジェクト管理やチームの管理、スケジューリング、取引先との折衝といった、 仕事をお任せしたいと考えています。エンドユーザーと直接取引・自社内開発ですので、 要件定義や基本設計といった上流工程から手がけることが可能です。（ほんものの仕事をします。【倍速リフォーム】が強みの、匠の仕事を目指します。） ≪開発実績≫ ・中小企業様向け社内システム構築(ＩＴコンサルティング) ・中小企業様のビジネスモデルの実現(構築) ・ビジネスマッチングサイト ・各種ＥＣサイト ・パッケージ開発 ・その他 ≪介護系開発実績≫ ・[訪問介護]利用者情報管理システム ・[訪問介護]対応記録管理システム ・[介護付き有料老人ホーム]入居者情報管理システム ・[介護付き有料老人ホーム]施設情報管理システム ・[介護付き有料老人ホーム]スタッフ勤怠管理システム ・[介護付き有料老人ホーム]入居費用シミュレーションシステム ●[デザイナー] HP制作、システム開発の画面系を担当して頂きます。システムを使って頂くお客様に楽しさや使いやすさを付加価値として提供する、やりがいのあるお仕事です。 ●[企画] 自由な発想で、商売につながるアイデアを考えて頂きます。どんどんアイデアを出し、メンバーを巻き込んでいってください。新生倍速の商売の鍵を握る部署です。●[営業] お客さま(中小企業)の「困った」を引き出し、お客さまと一緒に「問題解決」を考え、ご提案します。また、新規のお客様、同志・協力者、タッグを組み商売をやっていける方を開拓していくお仕事です。 （倍速開発を世の中の人に知っていただいて、たくさんの方にお役立ちさせていただく機会を増やしていくのがミッションです。） ●[販売] 倍速開発のサイト、システムと物販を絡めていき、企画にも参加しながら、 主に物販をメインに、【倍速物販】を推進して頂きます。●[幸せ本部] 人事、総務、経理、広報、宣伝等、枠にとらわれずいろいろな 業務に挑戦していただき、スタッフとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。お客様のおもてなしや、社内イベントの運営など、元気に楽しく社内外を盛り上げていただきます。 （「幸せをつくっている会社の幸せな土台づくり」がモットーです。） ●[幸せ本部]秘書 秘書として最も大切なことは、どれだけの「目配り」「気配り」ができるか。やるべきことをただこなすだけでなく、一歩先を予測する対応をしていただき、業務が円滑に進むサポートをしてください。 |
| 雇用形態 | [1]正社員 [2]契約社員 [3]パート [4]インターンシップ |
| 応募資格 |
【学歴】 大学・短大・専門卒以上 【求める人材像】 ・「社是」「経営理念」「基本姿勢」に共感できる方 私たちの「社是」「経営理念」「基本姿勢」に賛同して頂ける方を求めます。・ともに働くメンバーと協力し貢献し合える方 倍速開発は社員数11名の会社です。 まだまだ少数精鋭でやっていかなければなりません。 最大限お客様に満足して頂けるために、力を集める必要があります。 それには、チームへの「貢献」が必要だと考えます。・常に「より良く」を考える方 お客様を幸せにするシステムをつくるためには、技術が必要です。 作ったものに対し、「こうしたらもっとよくなるのでは？」と考え、改良していくことは 私たちが提供する価値を上げ、よりお客様に満足して頂くことにつながります。 また、そのように創意工夫をしたり、改良していくことは、やりがい、いきがいにつながると私たちは 考えています。・たくさんの人が幸せになる目標を持てる方 自分だけでなく、「世のため」「人のため」という視点はあるでしょうか？ 仕事とは何でしょう？目の前の仕事を通じて、より多くの人の役に立つことができたら、 こんなに幸せなことはありません。大きな目標、使命があれば、ぜひ聞かせて下さい。・アイデアを出していきたい方 倍速開発はＩＴの会社です。私たちは物を生み出すことができます。 新しい商品やサービスを作り出せるような、アイデアを出し合っていけるようにしたい。 そんな新しい刺激を倍速にどんどん入れてくれる方を求めます。・商売をしていける方 「お客様の商売に的確にＩＴをプラスして、売上を伸ばすかコストを削減する」ことが最も重要です。 「コスト削減に最大限役立っているだろうか？」「売上増大に最大限役立っているだろうか？」と 考えながら作ることが求められます。お客さまの「困った」を解決したい。お役立ちしたい！と本気で思える方を求めます。※倍速開発では、健康上の観点、作業効率の観点から、喫煙者の採用は致しません。 |
| 勤務地 | 東京都文京区音羽1-17-18 護国寺SIAビル3F 【最寄駅】 ★有楽町線 護国寺駅より徒歩2～3分 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | [1]正社員：仮年俸 300万円～1000万円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(業績) 役職手当、子ども手当 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限30,000円) 各種社会保険完備 外部講習受講制度 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(3日)、年末年始(12/30～01/03) 有休、慶弔休暇、結婚記念日休暇、産休、育児休暇 |
会社説明会
随時会社説明会を実施しています。
HPをご欄になって「詳しく話を聞いてみたい」と思われた方は、
まずはメールか電話でご連絡下さい。
説明会の日時など、詳しい調整の対応をさせて頂きます。
選考
＜選考の流れ＞①「履歴書」「職務経歴書」「志望動機書」による書類選考
↓
②「一次面接アンケート」による書類選考
↓
③弊社代表による面接
↓
④内定
面接を希望される方は、まず書類選考をさせて頂きますので、
履歴書・職務経歴書・志望動機書を郵送または、メールに添付してお送り下さい。
書類選考通過となった場合、面接となります。
（必ず事前に当サイトをご一読の上、応募してください。志望動機書のフォーマットは自由です。）
会社説明会/ご応募についてのお問合せは、
・メール ：info@baisoku.co.jp
・電話 ：03-6912-2751
・採用担当：牧(まき)まで
お気軽にどうぞ。
※採否の理由についての個別のお問合せについては
お返事を控えさせていただいております。何卒ご理解のほどお願いいたします。
ツイッター「倍速開発－人事・採用」
http://twitter.com/baisoku_saiyo
ツイッター「倍速復興」
http://twitter.com/baisoku_fukkou
採用担当者よりメッセージ
◆採用担当の牧がお伝えします。
採用情報をお読み頂き、本当にありがとうございます。
『直接エンドのお客様と接し、いい仕事をする。
お客様から「ありがとう」と喜ばれる。
そんなことを通して社員がいい人生を送れるようになる。』
倍速開発が目指すのは、そんな会社です。
「幸せづくり」も「いい会社づくり」も簡単ではないけれど、
夢はそこにあるのです。
まず何より大事なのは、お客様のためになり、喜ばれることを目指して、
倍速開発の商売を発展させていくこと。
メンバー同士で貢献しあいながら、成果に徹底的に照準を合わせていくことが
求められます。
対価をきちんと頂くことは、とても大事なことであり、
本当の意味で社会人になれるスタートです。
倍速開発を創業し、代表を務められている吉沢社長、牧副社長。
お二人とも、「社員にいい人生を送ってもらいたい」
と本当に思ってくださっています。
時として、厳しい言葉もあります。
でも、それは社員のため。
私がいつもすごいな、と思うのは、
両代表が「人のため」を自ら実践している姿を見ているからです。
私は、この会社に入り、本当に心から良かったと思っています。
人として本当に成長を実感することができます。
ともに本物になれるよう、アツく働ける方とのご縁を楽しみにしています。
一緒にやりましょう！
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